Poštovani,

dopisom v.d. Glavnog ravnatelja upućenom načelnicima/zapovjednicima u MUP-u RH u Sjedištu traži se vršenje revizija radnih mjesta policijskih službenika, odnosno pristupanje redifiniranju pripadajućeg radnog „beneficiranog“ radnog staža za pojedina radna mjesta policijskih službenika pritom uzimajući u obzir činjenicu predstavlja li rad na pojedinom radnom mjestu policijskog službenika povećanu opasnost za život i zdravlje, odnosno radi li se o radnom mjestu s otežanim uvjetima rada kako je to propisano Zakonom o policiji.

Također, u dopisu v.d. Glavnog ravnatelja predlaže da se razmotri prijedlog da se staž osiguranja u povećanom trajanju po važećim propisima od 18 mjeseci (za 12 mjeseci rada) smanji na 16, 16 mjeseci smanji na 14, a 14 mjeseci staža osiguranja (za 12 mjeseci rada) više ne računa benificirani staž – i sve u cilju ŠTEDNJE NA POLICIJSKIM SLUŽBENICIMA.

Navedeni prijedlozi v.d. Glavnog ravnatelja su u potpunosti neprihvatljivi. Podsjećamo da su zaposlenici MUP-a svoj doprinos izlasku iz krize dali već nekoliko puta – od smanjivanja osnovice za 6%, neisplate božićnice 2010. godine, plaćanjem kriznog poreza …

Također, dok su zaposlenici MUP-a davali svoj doprinos izlasku iz krize te su im plaće nakon smanjenja osnovice „zamrznute“ unatoč značajnim porastima troškova života, iz medija ovih dana saznajemo da su plaće u javnom sektoru i državnim poduzećima rasle. To je u potpunosti nepravedno te se ne smije dozvoliti dodatni udar na standard policijskih službenika što bi smanjenje beneficija definitivno bilo.

Zbog neprimjereno niskih primanja policijskih službenika često kao najjači argument ostanku u policijskoj službi policijski službenici većinom spominju beneficirani radni staž.

Podsjećamo, sukladno Zakonu o policiji policijski službenici:

- policijskom službeniku na radnom mjestu s otežanim uvjetima rada na svakih 12 mjeseci rada računa se OD 14 DO 18 mjeseci staža osiguranja, a pod otežanim uvjetima rada smatra se OSOBITO „POVEĆANA OPASNOST za život i zdravlje“, kao i SPREMNOST za „OBAVLJANJE POLICIJSKIH POSLOVA U POSEBNIM RADNIM UVJETIMA“ (znači sama spremnost) – članak 17. ZOP-a,
- SVI policijski službenici dužni su i izvan radnog vremena odazvati se pozivu nadređenog rukovoditelja radi poduzimanja mjera i radnji za obavljanje neodgodivih poslova i zadaća te su također DUŽNI po nalogu poslove obavljati duže od punog radnog vremena – čl. 33. ZOP-a,
- policijskom službenik je DUŽAN u obavljanju policijskih poslova raditi po posebnom rasporedu rada koji uključuje: rad u smjenama, turnusu, subotama, nedjeljama, praznicima i drugim neradnim danima, prekovremeno, noću, dvokratno, pasivno dežurstvo i rad organiziran na drugačiji način – čl. 42. Zakona o policiji,
- policijska služba je organizirana na način da se policijski poslovi obavljaju 24 sata dnevno – čl. 41. Zakona o policiji,
- policijski službenik je dužan i izvan službe poduzeti radnju spašavanja života, zaštite osobne sigurnosti ljudi i imovine – čl. 6. Zakonom o policijskim poslovima i ovlastima.

Dok je policijski službenik dužan izložiti se opasnosti radi spašavanja života i zdravlja ljudi, dotle većina ostalih zaposlenih u državnim službama uživa pogodnost iz članka 39. st. 2. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike da u slučaju opasnosti može napustiti mjesto službe odnosno radno mjesto ili opasno područje te zbog toga ne smiju biti stavljeni u nepovoljniji položaj i uživaju zaštitu od bilo kakvih neposrednih posljedica.

Iz svega je jasno da su svi policijski službenici izloženi povećanoj opasnosti za život i zdravlje te da su dužni biti spremni obavljati poslove u posebnim radnim uvjetima te da svim policijskim službenicima sukladno Zakonu o policiji pripada najmanje 2 mjeseca benificiranog radnog staža.

Iz dopisa v.d. Glavnog ravnatelja osobito je neprimjerena opaska da se razmisli da se staž osiguranja u povećanom trajanju po važećim propisima od 18 mjeseci (za 12 mjeseci rada) smanji na 16 mjeseci. U navedenoj kategoriji u pravilu se radi o specijalnoj policiji, roniocima, protueksplozijskim službenicima … Tim kategorijama bi se staž trebao računati i u još višem uvećanju, a ne uopće i pomišljati o bilo kakvom smanjivanju. Takvim razmišljanjima ćemo se najoštrije suprostaviti i poduzeti sve zakonom propisane korake u cilju zaštite stečenih prava policijskih službenika.

Jedino čemu možemo dati podršku je eventualna revizija ovlaštenja u Ministarstvu u Sjedištu, tj. da status policijskog službenika imaju isključivo samo svi oni koji obavljaju bilo koji od policijskih poslova sukladno odredbama Zakona o policijskim poslovima i ovlastima.

Napominjemo, da je npr. za policajca s početnom plaćom od 3.600 kuna uplata za benificirani radni staž za 2 mjeseca uvećanja oko 232 kune mjesečno s 16 mjeseci oko 540 kuna itd. zar je to doista toliki teret za državni proračun da bi se i na tome išlo štedjeti. Također, prema većem broju informacija od policijskih službenika koji su otišli u mirovinu navedeni iznosi se uplaćuju tek prilikom odlaska policijskih službenika u mirovinu, zbog čega se i rješenja o mirovini za policijske službenike i čekaju po nekoliko mjeseci nakon datuma s kojim se odlazi u mirovinu.

Ujedno, radi boljeg informiranja članstva obavještavamo vas da, prema našim informacijama i zemlje Europske unije (sve koje smo do sada provjerili) imaju neku vrstu benificiranog radnog staža za policijske službenike, samo vrste same benificije (pogodnosti) prilikom odlaska u mirovinu se razlikuje. Naime, većinom se radi ili o uvjetu godina starosti npr. 50 ili 55 godina starosti ili godina staža npr. 25, 30 godina. Policajci u SAD-u u pravilu u mirovinu mogu otići već nakon 20 godina rada – mirovina u visini pola plaće, a nakon 30 godina mirovinu u visini ¾ plaće. Očito je to najbolja, ne samo europska, već i svjetska praksa s dobrim razlogom.

Napominjemo da i po sadašnjim uvjetima za sve policijske službenike (bez ratnog staža) prvi uvjet odlazak u mirovinu će npr. biti moguć policajcu s 2 mjeseca beneficije tek nakon 26 godina odrađenih na teškim i opasnim poslovima policajca, onome s 4 mjeseca benificije tek nakon 23 godine policijskog staža, a policajcima roniocima, antiterorističkim i specijalnim policajcima, protueksplozijskim službenicima koji zasluženo imaju svega 6 mjeseci beneficija tek nakon 20 godina staža (i to ako budu sve vrijeme radili na tim najopasnijim poslovima).

Na kraju, pozivamo MUP RH da NE POMIŠLJA ŠTEDJETI na policijskim službenicima i državnim službenicima i namještenicima tj. na njihovim primanjima i pravima, postoji dosta prostora za uštede u Ministarstvu bez narušavanja navedenog, a s konkretnim prijedlozima stojimo im na raspolaganju.

S poštovanjem,

Predsjednik SPH
Dubravko Jagić

Č L A N O V I M A    S P H
P O V J E R E N I C I M A   S P H

Poštovane članice, poštovani članovi Sindikata policije Hrvatske, molimo za vašu pozornost!

Dana 9. svibnja 2012. godine, Ministarstvo unutarnjih poslova je na službenoj web stranici objavilo vijest kako „u skladu sa zaprimljenim mišljenjem Europske komisije i njihove preporuke da se ne mijenja postojeći Zakon o policiji i da se izbjegnu bilo kakvi rizici koji bi bili suprotni najboljoj europskoj praksi Vlada RH neće mijenjati postojeći Zakon“.

Temeljem Izvješća stručnjaka država članica Europske unije o ocjeni nacrta Zakona o policiji odustalo se od donošenja novog Zakona o policiji.

Napominjemo kako je Sindikat policije Hrvatske aktivno sudjelovao u pregovorima s delegacijom Europske komisije te ističemo kako smo zadovoljni što je prevladalo mišljenje koje smo zastupali od početka, a to je da je važeći Zakon o policiji dobar i u skladu s europskom praksom.

Ujedno, napominjemo kako na snazi ostaje i važeći Zakon o policijskim poslovima i ovlastima.

Ne mijenjanjem Zakona o policiji među ostalima, ostaju na snazi, po nama, neke od bitnijih odredbi:

• zadržavanje trenutnih zakonskih odredbi o premještaju policijskih službenika,
• transparentan sustav zvanja i napredovanja,
• zadržavanje srednje policijske škole,
• sprječavanje krajnje politizacije sustava,
• transparentan sustav imenovanja kroz natječaje,
• depolitiziran sustav,
• neograničavanje prava policijskih službenika na prosvjed i dr.

Uvijek služeći na dobrobit članstva SPH,

Predsjednik SPH
Dubravko Jagić

Ponuda mobilnih uređaja:

• Ponuda mobilnih uređaja VPN SPH T-Mobile za članove SPH
• Akcijska ponuda mobilnih uređaja u VPN SPH T-Mobile mreži

VPN SPH T-Mobile tarife:

• Posebna ponuda SPH 250 i 450
• Posebna ponuda SPH 300 i 500
• VPN ponuda za SPH Unlimited & SMS

Poštovani članovi Sindikata policije Hrvatske,

Niže vam dostavljamo pogodnosti za članove SPH u Erste&Steiermärkische Bank d.d. koji se primjenjuju od 1. svibnja 2012. godine, a odnose se na dopušteno prekoračenje po tekućem računu, gotovinske kredite, stambene kredite i aktivnu štednju uz premiju.

Također, dostavljamo vam popis poslovne mreže i popis bankomata – Erstebank d.d..

Više informacija o samim proizvodima i pogodnostima možete dobiti u poslovnicama Erstebank d.d.

S poštovanjem,

Dubravko Jagić
Predsjednik SPH

Prilog:

1. Posebna ponuda za članove SPH – kratka verzija
2. Posebna ponuda za članove SPH – duža verzija
3. Popis poslovne mreže – Erstebank d.d.
4. Popis bankomata Erstebank d.d.

PRAVNA ZAŠTITA POLICIJSKIH SLUŽBENIKA

Poštovani,

dana 4. svibnja 2012. godine održan je sastanak predstavnika Sindikata policije Hrvatske i drugih sindikata koji djeluju unutar MUP-a sa zamjenikom Ministra unutarnjih poslova g. Evelinom Tonkovićem i članovima Povjerenstva za pravnu zaštitu policajaca. Tema sastanka bila je pravna zaštita policijskih službenika.

Na sastanku je navedeno kako će se u okviru pravne zaštite policijskih službenika oformiti nekoliko radnih skupina u koje će biti uključeni i predstavnici Sindikata policije Hrvatske, a koje će se baviti slijedećim pitanjima:

• kaznenopravnom zaštitom, zaštitom identiteta policijskih službenika, pravnom, psihološkom i duhovnom pomoći policijskim službenicima, problemom supsidijarnog tužitelja, disciplinskim odgovornostima, zaštitom na radu, zaštitnim sredstvima, opremom, ovlastima, sredstvima prisile i dr.

G. Evelin Tonković je napomenuo kako je cilj Ministarstva napraviti jedan zajednički materijal koji će obuhvatiti sve navedne aspekte zaštite policijskih službenika te će isti biti poslan u javnu raspravu svim policijskim službenicima.

Ovim putem pozivamo sve zainteresirane, koji to još nisu učinili, a imaju konstruktivne prijedloge i primjedbe u svrhu kvalitetnije i bolje zaštite policijskih službenika, da isto pošalju putem e-maila: prijedlozi@sindikatpolicije.hr .

S poštovanjem,

Predsjednik SPH
Dubravko Jagić

Č L A N O V I M A    S P H

PRIPREME ZA KOLEKTIVNE PREGOVORE
obavijest, dostavlja se

Poštovani,

dana 31. srpnja 2012. godine istjeće važeći Kolektivni ugovor za državne službenike i namještenike RH.

Sindikat policije Hrvatske priprema se za pregovarački proces te samim time molimo sve zainteresirane članove SPH da nam dostave sve svoje prijedloge u svezi pitanja koja bi se trebala urediti i riješiti novim Kolektivnim ugovorom za državne službenike i namještenike RH.

Molimo da sve prijedloge dostavite Glavnom sindikalnom povjereniku, putem e-maila: prijedlozi@sindikatpolicije.hr  ili na broj faxa 01/ 23 33 140.

S poštovanjem,

Predsjednik SPH
Dubravko Jagić

Svim članicama i članovima SPH, djelatnicama i djelatnicima MUP-a, te svim građanima Republike Hrvatske čestitamo 1. svibanj, Međunarodni praznik rada.

Č L A N O V I M A    S P H

P O V J E R E N I C I M A   S P H

O B A V I J E S T

Poštovane članice, poštovani članovi Sindikata policije Hrvatske, molimo za vašu pozornost!

U prilogu Vam dostavljamo odgovor Sindikata policije Hrvatske na prepisku u svezi našeg dopisa (Zahtjev za donošenje rješenja o rasporedu i rješenja o plaći) upućenog članstvu SPH 12. travnja 2012. godine, a koji je očito pogodio dio nestručnih pojedinaca u MUP-a te bio povod na žurnu reakciju Ministarstva i jednog manjinskog Sindikata.

Obzirom da je dopis opširan (na pet strana), a u istom smo iznijeli detaljnu analizu svih navoda iz prethodno navedenih dopisa, radi točnog informiranja, molim sve zainteresirane članove, da daju dužnu pozornost našem dopisu te ga u postpunosti pročitaju.

U slučaju dodatnih informacija, stojimo vam na raspolaganju!

Unaprijed zahvaljujemo!

Uvijek služeći na dobrobit članstva SPH,

Predsjednik SPH
Dubravko Jagić

Prilog 1: Dopis Sindikata policije Hrvatske Ur.broj: 118/12 od 16. travnja 2012. godine

Prilog 2: Dopis pomoćnice ministra unutarnjih poslova broj: 511-01-157-15790/3-12 od 13. travnja 2012. godine

Prilog 3: Članak u Večernjem listu od 18.4.2012. godine

Poštovani,

temeljem čl. 126. Zakona o policiji (NN 34/11), policijski službenici Ministarstva unutarnjih poslova, zatečeni u službi na dan stupanja na snagu tog Zakona, nastavljaju s radom na svojim dosadašnjim radnim mjestima i zadržavaju zvanja i plaće prema dosadašnjim propisima, do donošenja rješenja o rasporedu na radna mjesta prema Pravilniku o unutarnjem redu Ministarstva, usklađenom s odredbama Zakona o policiji (NN 34/11).

Dana 24. studenog 2011. godine donesen je Pravilnik o unutarnjem redu Ministarstva unutarnjih poslova koji je usklađen s odredbama Zakona o policiji (NN 34/11).

Ujedno, temeljem članka 127. st. 5. Zakona o državnim službenicima, u roku 2 mjeseca od dana donošenja Pravilnika o unutarnjem redu, mora se donijeti ili rješenje o rasporedu na radno mjesto ili rješenje o stavljanju na raspolaganje Vladi. Kako se ovdje radi o raspoređivanju samo zbog uvođenja novog sustava policijskih zvanja novim Zakonom o policiji (NN 34/11) smatramo da ne dolazi u obzir donošenje rješenja o stavljanju na raspolaganje Vladi, nego samo raspoređivanje na radno mjesto.

Zbog velikog broja upita policijskih službenika u svezi navedenog pripremili smo obrazac Zahtjeva za donošenje rješenja o rasporedu i rješenja o plaći. Policijski službenici koji žele potaknuti donošenje rješenja o rasporedu na radno mjesto mogu podnijeti takav zahtjev.

Obrazac Zahtjeva možete preuzeti u Glavnoj podružnici SPH za PU/MUP RH Sjedište gdje radite. Napominjemo kako je popunjeni Zahtjev za donošenje rješenja o rasporedu i rješenja o plaći potrebno poslati preporučenom pošiljkom uz povratnicu ili osobno urudžbirati (preporučamo da se kopija Zahtjeva zadrži za vlastitu evidenciju).

Unatoč želji djelatnika da se konačno završi agonija nepriznavanja dodatka na osobno zvanje preporučamo da ovakve zahtjev ne podnose oni policijski službenici za koje ne postoji odgovarajuće radno mjesto za raspoređivanje, jer bi se mogli dovesti u situaciju da ih MUP stavi na raspolaganje Vladi, sukladno odredbama Zakona o policiji i odredbama Zakona o državnim službenicima.

Napominjemo da će se SPH boriti da samo Ministarstvo izda nova rješenja sukladno Pravilniku o unutarnjem redu Ministarstva unutarnjih poslova za sve djelatnike, a ne samo, kao do sada, za manji dio ljudi koji se „premještaju“ ili „postavlju“ na određena radna mjesta.

S poštovanjem,

Predsjednik SPH
Dubravko Jagić

]]> http://sindikatpolicije.hr/zahtjev-za-donosenje-rjesenja-o-rasporedu-i-rjesenja-o-placi/1560/feed/ 0 http://sindikatpolicije.hr/sastanak-sa-zamjenikom-ministra-unutarnjih-poslova/1553/ http://sindikatpolicije.hr/sastanak-sa-zamjenikom-ministra-unutarnjih-poslova/1553/#comments Wed, 11 Apr 2012 18:45:55 +0000 admin http://sindikatpolicije.hr/?p=1553 Dana 6. travnja 2012. godine održan je sastanak predstavnika Sindikata policije Hrvatske i drugih sindikata koji djeluju unutar MUP-a sa zamjenikom Ministra unutarnjih poslova g. Evelinom Tonkovićem te su na sastanku, uz predstavnike sindikata, bili pristuni i članovi Povjerenstva za pravnu zaštitu policajaca. Tema sastanka bila je „Kaznenopravna zaštita policijskih službenika“.

Svi sudionici sastanka su iskazali potporu potpori poboljšanja kaznenopravne zašite. Predstavnici Sindikata policije Hrvatske također su iskazali punu potporu navedenoj ideji napominjući da je to jedan od naših temeljni zahtjeva već duži niz godina o čemu smo redovito obavještavali Vladu, Ministarstvo i javnost. Podsjećamo bili smo inicijatori izmjena i dopuna Kaznenog zakona kojima je ubostvo policijskog službenika kvalificirano kao teško ubojstvo sa zapriječenom kaznom dugotrajnog zatvora (do 40 g. zatvora), povećan kazneni okvir za sve oblike napada na policijske službenike. Također, bili smo inicijatori izmjena i dopuna Zakona o policiji kojim su po prvi put uvedeni određene odredbe o pravnoj zaštiti policijskih službenika (npr. pravo na troškove odvjetnika sukladno Zakon o policijskim poslovima i ovlastima). Jedan od naših glavnih zahtjeva kroz sve to vrijeme bila je izmjena i Zakona o prekršajima protiv javnog reda i mira, osobito čl. 17. „Omalovažavanje službene osobe“ temeljem kojeg se izriču sramotno niske kazne (praktički nevezanje u vozilu strože se novčano kažnjava). Ističemo da je na sastanku izvješćeno da je u tijeku izrada novog Zakona o prekršaja protiv javnog rada i mira kojim bi se navedeno konačno ispravilo.

Zbog svega navedenog, kao i drugih problema pravne zaštite policijskih službenika, inicijativa Zamjenika ministra unutranjih poslova g. Evelina Tonkovića zaslužuje potporu SPH i svih naših članova.

Stoga, a sukladno dogovoru sa navedenog sastanka, u prilogu vam dostavljamo dopis MUP-a u kojem pozivaju sve zainteresirane djelatnike MUP-a da svoje ideje, primjedbe i prijedloge u svrhu kvalitetnije i bolje kaznenopravne zaštite policijskih službenike pošalju putem e-maila: prijedlozi@mup.hr najkasnije do 7. svibnja 2012. godine (Prilog 1.).

Napominjemo da vaše prijedloge možete slati i na e-mail adresu Sindikata policije Hrvatske: prijedlozi@sindikatpolicije.hr .

S poštovanjem,

Predsjednik SPH
Dubravko Jagić

Prilog1: Pravna zaštita policijskih službenika