Odlukom o isplati dodatka na plaću državnim službenicima i namještenicima od 24. kolovoza 2023. godine plaće za kolovoz koje su isplaćene u ovom mjesecu uvećane su državnim službenicima i namještenicima koji su raspoređeni na radna mjesta za koje je utvrđen koeficijent složenosti poslova do 1,867 uvođenjem novog dodatka u iznosu od 10%, ako nemaju dodatak za poslove s posebnim uvjetima rada, dodatak za specifičnost poslova ili drugi dodatak utvrđen posebnim propisom ili sporazumom, odnosno uvođenjem novog dodatka u iznosu razlike do 10%, ako imaju dodatak za poslove s posebnim uvjetima rada, dodatak za specifičnost poslova ili drugi dodatak utvrđen posebnim propisom ili sporazumom u iznosu manjem od 10%.
Gore navedenom Odlukom plaće za kolovoz koje su isplaćene u ovom mjesecu uvećane su za 10% i službenicima srednje stručne spreme koji imaju dodatke za poslove s posebnim uvjetima rada (policijskim službenicima, pravosudnoj policiji te službenicima u Poreznoj upravi i Carinskoj upravi) i to:
Temeljem iste odluke plaće za kolovoz koje su isplaćene u ovom mjesecu uvećane su za 5% službenicima srednje stručne spreme koji imaju dodatke za poslove s posebnim uvjetima rada (policijskim službenicima, pravosudnoj policiji te službenicima u Poreznoj upravi i Carinskoj upravi) i to:
Naše kolegice i kolege koje u ovom trenutku nisu obuhvaćeni ovom Odlukom ili prethodnom Odlukom o isplati privremenog dodatka na plaću državnim službenicima i namještenicima te službenicima i namještenicima u javnim službama od 15. lipnja 2023. godine (neto povećanje cca 100, 80 i 60 eura), a koja je donesena temeljem Memoranduma kojeg smo s ostalim reprezentativnim sindikatima potpisali s Vladom RH, u trenutku donošenja Zakona o plaćama mogu očekivati nešto veća povećanja.
Namjera novog Zakona o plaćama je da se gotovo svi koeficijenti državnih službenika i namještenika povećaju. Naravno, postojat će iznimke za one koji su trenutno na iznimno visokim koeficijentima, a koji „odskaču“ u odnosu na ostale. Radi se o radnim mjestima o kojima su se u prošlosti donosile odluke bez socijalnog dijaloga s reprezentativnim sindikatima. Glavni cilj reforme je ujednačavanje razina plaća u državnoj službi i javnim službama tako da se u svakom trenutku može utvrditi koliku plaću zaposlenik stvarno prima (sa svim dodacima), a kako bi iste bile usporedive.
U proteklih godinu dana plaće su povećane Dodatkom I. Kolektivnom ugovoru za državne službenike i namještenike, kojim smo ugovorili povećanje osnovice od 6% s plaćom za studeni prošle godine i 2% s plaćom za travanj ove godine. U studenom je na zahtjev Sindikata policije Hrvatske izmijenjena Uredba o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u državnoj službi tako da su koeficijenti od 0,601 do 0,854 povećani za 5%. Zatim smo s Vladom RH dogovorili isplatu privremenog dodatka na osnovnu neto plaću u visini od cca 100, 80 ili 60 € za oko 220 tisuća državnih i javnih službenika i namještenika, zaključno s ovom zadnjom odlukom Vlade RH kojom su od prošlog mjeseca (prva isplata u ovom mjesecu) povećane plaće za 30.000 državnih službenika i namještenika.
Ovaj zadnji dodatak na plaću iz kolovoza koji će se primjenjivati do donošenja podzakonskih akata temeljem novog Zakona o plaćama posljedica je borbe Sindikata policije Hrvatske i naših razgovora Vladom RH koje je predvodio potpredsjednik Vlade RH i ministar unutarnjih poslova.
Veće postotno povećanje plaća našim kolegicama i kolegama s nižim primanjima koji se teže nose s izazovima visoke inflacije postavljen je kao primarni cilj Sindikata policije Hrvatske u proteklom razdoblju, odnosno do donošenja podzakonskih akata temeljem novog Zakona o plaćama. U tablici br. 1. u prilogu možete vidjeti da je taj cilj i ostvaren, odnosno možete vidjeti rezultate pregovora i razgovora koje je Sindikat policije Hrvatske vodio u proteklom razdoblju (Prilog 1.) Analizirana su radna mjesta iz članaka 2., 3. i 4. Uredbe o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u državnoj službi te iz članka 151.a. Zakona o državnim službenicima (jedinstvena radna mjesta), bez dodataka i za zaposlenika s 10 godina radnog staža. Iznos neto plaće računat je kao da se radi o zaposleniku s boravištem u Gradu Zagrebu, bez invaliditeta, bez uzdržavanih osoba i s jednim djetetom.
Na sličan način, u tablici br. 2. obradili smo 4 radna mjesta policijskih službenika SSS, VŠS i VSS, zbog nešto drugačijeg obračuna plaće, iz koje je također vidljivo slično povećanje kao i ostalim službenicima i namještenicima.
Napominjemo kako je u samoj primjeni zadnja dva dogovorena dodatka bilo određenih grešaka. Na zahtjev Sindikata policije Hrvatske, dana 31. kolovoza 2023. godine Ministarstvo pravosuđa i uprave izdalo je Uputu o isplati razlike iznosa privremenog dodatka za lipanj, srpanj i kolovoz onim službenicima i namještenicima koji su u navedenim mjesecima bili na godišnjem odmoru ili na bolovanju do 42 dana, a po kojoj će većina državnih tijela tek postupati. Svi ostali propusti u primjeni koji su uočeni kod nekih državnih tijela također bi se trebali u narednom razdoblju ispraviti (poput umanjenja dodatka za vjernost službi iz Kolektivnog ugovora od 4, 8 i 10 %, umanjenja za plaćeni dopust itd.), naravno, s isplatom svih pripadajućih zaostataka. Sindikat policije Hrvatske, kao jedini sindikat koji djeluje u cijeloj državnoj službi, kontinuirano prati primjenu dogovorenog te upozorava državna tijela kod kojih je došlo do odstupanja od dogovorenog i pogrešnog obračuna plaća.
Također, napominjemo da smo u protekloj godini u kolektivnim pregovorima uspjeli izboriti i niz drugih materijalnih prava poput božićnice, koja je prošle godine isplaćena u iznosu od 1.750,00 kuna, regresa u iznosu od 300,00 eura te dara za dijete u iznosu od 100,00 eura.
Na kraju naglašavamo kako je Sindikat policije Hrvatske 13. rujna 2023. godine predao Vladi RH i resornom ministarstvu zahtjev za otvaranjem kolektivnih pregovora radi sklapanja Dodatka Kolektivom ugovoru ili izmjena i dopuna Kolektivnom ugovoru te se nadamo da ćemo u kolektivnim pregovorima koji započinju u četvrtak, 28. rujna 2023. godine, dodatno povećati osnovicu za obračun plaća već od ove godine te da ćemo uspjeti dogovoriti i povećanje božićnice na iznos od 300,00 eura (kao i regres isplaćen ove godine) te konačno uvesti „uskrsnicu“ u državne službe. Navedena povećanja, ako ih uspijemo ugovoriti, zahvatit će sve državne službenike i namještenike.
Dokumenti:
